把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，成立以支部成员为工作小组，纪律委员具体落实的工作安排。
（二）签订责任书，分解任务，细化责任。在区党委和纪检部门的领导下，班子负责人和驻村干部及组织班子主要负责人与班子之间签订党风廉政建设责任书，做到层层传导压力，层层落实责任。
（三）规范行为，落实责任，切实抓好我村党风廉政建设工作。推行网格化管理联系群众办实事，增设便民服务平台落实最后一公里，加强转变工作作风，突出服务群众。
我支部下设七个党小组，现有正式党员69名，预备党员1名。2016年来支部先后组织全年专题研究党风廉政建设工作会议2次，学习上级党风廉政建设会议精神2次，区纪委文件（〔2016〕1、4、7号文件）3次，开展三严三实组织生活会1次，《中国廉洁自律准则》、《中国员纪律处分条例》、 “两学一做”学习教育知识测试各1次，观看廉政专题教育片《镜鉴》、《永远在路上》各1次、学习《中国纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》各1次、学习习“七・一”重要讲线次，开展其他“两学一做”专题学习9次，有计划有目标的党员学习教育安排，使得我支部全体党员干部思想教育得到较大的提高。
(一)充分发挥村务监督机构职责。充分利用专题会议、学习培训、宣传栏等多种形式，深入学习法律法规，充分发挥村务监督委员会监督职责，商议重大事宜必须有村务监督委员会人员参与，村级开支必须有村务监督委员会审核、确认，对不符合规定的坚决进行制止。
(二)严格落实民主决策制度。严格执行农村重大事项由“村党支部提议、两委会议商议，党员大会审议，村民代表会议或村民会议决议、决议公开、实施结果公开，以及‘三重一大’事项由村务监督委员会监督”的制度。加强对村民代表会议及党员大会召开情况的监督检查，把民主决策、民主管理、民主监督的要求落到实处。
(三)深入推进我村三务公开。全面落实村，组的党务、村务（组务）、财务公开，积极探索基层党务公开与政务公开、村务公开资源共享、信息互通的有效机制。
(一)组织制度落实不够严。在党内政治生活上没有严格按照要求落实党的组织生活制度，工作上三会一课、民主生活会、党员测试等组织生活制度落实时松时紧，三会一课中支委会议、党员会议较多，党小组会议、支部书记上党课较少。
（二）党员模范发挥不够全。在村里重大事件上没有全面动员党员参与，没有调动起党员积极性，导致部分党员在面对村里重大事务和村级发展建设时习惯保持沉默，没有实质性的发挥党员的作用，没有正确提出自己的建议和起到监督作用。
（三）党员学习教育不够深。学习教育活动的开展满足于“多次学过，大概掌握”，为学习而学习，有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，对党风廉政建设的重要性认识不够深刻。。
（四）党员组织纪律有所松懈。对党员干部思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视程度还不够,对党员存在的一些错误行为，缺乏批评和纠正，有时存在怕得罪人的思想。
深刻剖析存在的问题，主要有三个方面原因：一是对于抓党风廉政存在重安排、轻落实现象，对于推动党风廉政的创新精神不够，没有真正沉下心来仔细研究推进党风廉政的方法。二是思想解放程度不够深，面对农村社会发展，农民急需转产转业的新形式，思想转变不及时，思路不开阔。三是学习抓得不紧、不实，村党支部工作总结没有充分与党员的实际需求相结合，盲目跟从走过场，缺乏对党员思想教育重要性的认识。四是党性修养没有持续加强，放松对党员的自我提高的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风则就容易松懈。
（一）进一步加强党员教育管理。一是我将继续加强党员思想教育，结合两学一做的开展，建立长期有效的学习监督机制，把学到的东西贯彻到工作，做到理论与实践相结合。二是结合党员的实际需求，定期进行思想教育培训，调动党员积极性，提高党员党性修养，提高党员遵守党纪党规的自觉性，明确党员干部所要履行的责任和义务。
（二）进一步落实党风廉政制度管理。一是在今后的工作中，将严格落实“四议两公开” “三会一课”、“三大一重”民主决策等工作制度。二是制定推行会议签到、坐班值班监督、卫生评比激励等监督制度。
2016年我村党风廉政建设工作，虽取得了一些成绩，党员政治意识得到提高，工作作风观得以转变，但与组织要求还有差距，需加强主体责任意识，健全党政廉风工作机制、落实监督考核制度，更新学习工作方式方法。
