当十周年的时间过去以后，不论是公司还是学校，多会慎重地举办十周年庆典活动，不止是庆祝公司或者学校的历史，也是一个传播企业文化与学校文化的日子。今天小编给大家带来10周年庆典活动策划方案，希望大家喜欢并且能够有所收获。
10周年庆典活动策划方案篇1
一、活动要素
活动主题：回首成长7年路，未来相谐共发展
——临清市大华建设有限责任公司七周年庆
活动时间：2017-1-6
活动地点：临清市桑海大酒店
【庆典主题：回首成长7年路，未来相谐共发展】解析：
“回首成长7年路”——公司于2010年由原大华建设转让股权重组成为咱们现在的大华建设有限责任公司，到2017年，我们共同走过7年。在过去的7年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。
“未来相谐共发展”——我们要创建百年大华，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。
二、主题思路
依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为七周年庆活动制造氛围。
2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。 (拍摄一些照片)
3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过大华发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。
4、通过对先进单位和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立榜样，形成争先的工作氛围。
5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。
三、活动目的
1、通过本次活动中大华公司发展历程展示，让员工共同见证捷成公司的实力和对未来发展充满信心。
2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。
四、方案内容
1、方案构思
(1)自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。
(2)向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。
(3)捷成感恩：优秀员工表彰，优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。
2、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：
4、会场布置
(1)酒店门口：拱门一个。
(2)酒店主背景条幅
(4)投影机一部(庆典公司)
(5)会场内布置：
舞台、灯光、音响
5、庆典活动流程
6、嘉宾邀请
嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。
8、活动参与人员
9、(1)活动组织策划人员
(2)布场工程人员(外聘)
(3)专业主持人(外聘)
(5)工作人员
(6)到场嘉宾
(7)公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
