绿水青山如何变成金山银山？浙江乡村振兴为什么做成了全国品牌？临沧乡村发展之路怎么走？
今年4月至6月，临沧市选派57名乡（镇）、56名乡（镇）长、80名乡村干部分4批踏上了赴浙江挂职、学习培训之路。临沧人才网
在浙江大学和安吉县委党校的课堂上，来自临沧的学员们聚焦乡村振兴战略主题，系统学习了党的基层组织在乡村治理乡村文明建设中的作用发挥、乡村规划建设理念与方法、乡村振兴战略落地经验、特色小镇与乡村旅游发展、三产融合发展与促进农民增收、农村电商培育与发展等方面的内容。
学员李德新说，通过学习认识到，践行乡村振兴，思维是出路，临沧人才网文化是灵魂，产业是基础，组织是核心，实干是关键。学员杨瑜浩表示，浙江省凭借实干的境界和精神，以“千村示范，万村整治”为抓手，“美丽浙江”成为世人瞩目的亮丽名片，为临沧乡村振兴提供了很好的借鉴。
浙江起步早、规划早、行动早，临沧有没有机会赶上？浙江大学通过“课堂讲授+现场观摩+现场研讨”的方式，让学员们实地看、凝神听、现场悟，在研讨中形成思想的碰撞，迸发出智慧的火花。在鲁家村、马家弄村等地挂职的干部，随着村干部一起转、围着“一村一品”乡村规划一起看、跟着当地干部群众一起干，发出了“读万卷书不如行千里路”的感叹。
通过在浙江挂职、培训和学习，很多乡村干部对解决思想顾虑、激发内生动力有了更为直观的感受和理解。临沧市第一批选派到安吉县挂职的16名乡村干部在挂职报告中总结道，要解好乡村振兴之题，规划引领是实施乡村振兴战略的基础保障，践行“两山”理论是打造乡村旅游的重要前提，机制创新是促进乡村经济发展的有效抓手，临沧人才网产业融合是实现乡村振兴的发展路径，综合整治是建美乡村环境的关键环节，党建引领是走好乡村振兴之路的根本所在。
参加浙江大学培训的57名乡（镇）在培训情况报告中提出，推进新时期的乡村振兴工作，要做到“六个必须”，即必须发挥基层党组织的作用、必须坚持规划先行、必须明确主要目标、必须选准载体和抓手、必须解决投入问题、必须抓牢队伍建设。
干部是乡村振兴取得成功的决定性因素，参加挂职和培训的乡村干部对此深有体会。学习浙江干部时不我待的工作精神、工作作风，在乡村振兴大潮中干出一片新天地，成为全体学员最鲜明的学习印记。
学员曾光富认为，要扎实开展“万名干部规划家乡行动”，进一步澄清家底，找准发展定位，用好用活回乡规划干部资源和乡土人才，结合实际先试先行，一张蓝图绘到底，一代接着一代干。
参训乡村干部一致认为，临沧乡村振兴有条件干，有能力干。只要真正转变思想、转变作风、转变观念，切实发挥基层党组织的引领作用，发扬“头顶理想，脚踩泥巴，心中有民，手上有招，创新干、团结干、拼命干”的“临沧作风”，下大力气抓好“百村示范、千村整治”工程，乡村旅游，引领乡村发展，一定能够探索出一条适合临沧的乡村振兴之路。（记者 李春林 黄翘楚 通讯员 王文虎）
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