秦皇岛银行成立于1998年，是河北省较早实现股份制改革的城市商业银行之一。2019年，秦皇岛银行将在廊坊建立分支机构，实现跨区域战略新突破，秦皇岛银行正朝着环京津冀区域性银行砥砺奋进。
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
(一)招聘范围。面向全国普通高等院校全日制2019年应届毕业生、同等学历的海外留学生以及在秦皇岛银行大堂经理岗工作满一年的外包大堂经理。
(二)招聘方式。招聘全程委托北京网聘咨询有限公司(以下简称：招聘公司)
2.年龄要求在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，博士适当放宽;
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
2019年秦皇岛银行春季公开招聘岗位要求详见《秦皇岛银行2019年招聘工作人员条件表》(附件1)。
(一)发布公告。在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(、秦皇岛银行官网(、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校招聘网面向社会公开发布公告。
2.报名要求：应聘人员只能报考一个岗位并标注是否服从调剂。应聘人员须登陆相关网站下载报名表格(附件2、附件3)并填报后向指定招聘邮箱进行投递，不接受现场、传真等方式报名。
(三)资格审查。依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查结果由招聘公司进行电话、邮件或短信通知，请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。
(四)考核。考核采取笔试、面试形式进行。笔试时间、地点以笔试准考证(按照招聘公司通知，自行下载打印)为准，面试时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为综合能力测试。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低分数线分。笔试成绩于笔试结束次日在秦皇岛银行官网(发布(只发布达到合格分数线以上应聘者成绩)。
2.测试。笔试成绩达到60分以上的应聘人员按照各岗位面试比例进入面试。进入面试环节的应聘人员须参加线上测试，测试成绩作为参考，不纳入总成绩。
3.资格复审。面试前由招聘公司对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。在笔试成绩分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
4.面试。面试采取结构化面试方式进行。应聘人员进行自我介绍，并回答评审组有关提问，每人不超过10分钟。面试分数线分，不再进行总成绩合成。
5.总成绩合成。笔试、面试成绩均高于合格分数线的应聘人员，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，分数线分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占30%、70%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算成绩时，保留小数点后两位。
1.拟聘人选取得毕业证书后将统一参加秦皇岛银行组织的集体培训。
2.培训结业考试合格的拟聘人选与秦皇岛银行签订劳动合同，聘为合同制员工。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期六个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序办理相关手续。
为满足秦皇岛市农村金融事业发展对人才的迫切需求，更好的适应日趋激烈的金融竞争环境，加快推进区域农村信用社业务发展，河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心按照各县级行社(农商行)的实际用人需求，经上级主管单位批准，现面向社会公开选用劳务派遣工，具体公告内容如下：
此次选用劳务派遣工岗位为：市区、抚宁区、卢龙县、昌黎县、青龙县业务操作岗共计230人。各岗位用工人数及要求详见下文二维码。北京农村信用社经选用合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。
1、 具有中华人民国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国的领导，具有良好的政治素质和思想道德修养;
3、 遵纪守法，诚实守信，熟悉国家的经济、金融方针政策，认同农村信用社企业文化和价值观，具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识，服从河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心及所在县级行社的工作安排及岗位分配。
1、 全日制普通类高等院校大学专科和本科年龄不超过25周岁(1994年1月1日(含)以后出生);
2、 全日制硕士研究生学历的毕业生的年龄放宽到28周岁(1991年1月1日(含)以后出生);
3、 博士研究生学历的毕业生的年龄放宽到30周岁(1989年1月1日(含)以后出生)。
1、 应具备全日制普通类高等院校大学专科及以上学历(部分岗位需具备全日制普通类高等院校大学本科及以上学历，各区域岗位具体要求请参见《附件》)，注：不含3+2大专、专升本学历;
2、 2019年毕业应届生(含国外学历)，所学专业符合本次岗位相关专业要求的可以报考，并须在缴费同时提交复审资料时签订相应《承诺书》，须在2019年7月31日前获得相关学历;
3、北京农村信用社 报考专业要求：一般为经济学(门类)、金融学(类)、北京农村信用社财务管理、会计学、计算机(类);
4、 法学、汉语言文学、人力资源管理等专业要控制在选用总人数的10%以内且必须全部为全日制普通类高等院校大学二本及以上学历;
6、 新选用人员报考市区、抚宁区县级行社的必须全部为全日制普通类高等院校大学本科及以上学历，其他县级行社全日制普通类高等院校本科及以上学历占比原则上农村商业银行类机构不低于80%，其它机构不低于70%。
