人力资源和社会保障部的统计显示，一季度应届高校毕业生的签约率大体是20%～30%，总体略低于去年同期水平。对此，尹成基表示：按照国务院的要求，目前各有关部门正在制定和落实相关的专项政策，国务院召开电视电话会议已经做出了部署，相信通过这些专项的政策陆续出台并发挥作用，高校毕业生的就业应该会得到比较好的解决。
尹成基说，政府将高校毕业生的就业工作放在了首位，重视程度不言而喻。经过改革开放，我们的用人机制已经发生了重大的改变，以市场为导向的就业机制已经形成。目前，鼓励高校毕业生就业主要有五条渠道：
一是鼓励高校毕业生到基层就业。目前已经有相应的项目来支持，比如“三支一扶”计划、村官任职计划等。
二是鼓励机关、事业单位、国有企业招用高校毕业生，招用的人数要求总体上不能少于往年。据了解，国有企业在这方面的反映还是非常积极的，他们也想利用这个机会，增加人力资源的储备。
三是鼓励高校毕业生到非公经济、民营企业和中小企业就业。中小企业、民营企业为高校毕业生的就业提供了一个非常广泛的就业空间，政府提供了相应的政策扶持，比如岗位补贴、社会保险补贴等。
四是鼓励重大科研项目聘用高校毕业生。
五是国务院正在制定具体的办法，鼓励高校毕业生应征入伍。
到农村搞养殖，到社区当保安……激烈的就业竞争，使得部分大学生选择了与自己专业差距比较大的岗位。对于大学生这些“另类选择”，社会议论纷纷。对此，尹成基认为，在当前严峻的就业形势下，高校毕业生的这些选择，“是可以理解的”。（记者郑勇）
