街道社区专题民主生活会情况专题报告

XX社区班子党的群众路线专题民主生活会8月26日圆满召开，县委督导组和联点领导副县长谭浩然同志到会指导，5名党员班子成员逐一开展了批评和自我批评，会议全面贯彻整风精神，准备充分、效果显著，得到了上级领导的高度肯定。现就这次专题民主生活会的情况报告如下。
　　一、会前准备情况
　　1 、 深化学习教育，夯实思想基础 。 坚持把学习贯穿活动始终。每位班子成员在精读中央和省、市、县和街道党工委规定的必读书目基础上，开展了5天集中学习、讨论活动。同时，带头讲党课，认真开展学习*天华调查精神“五个一”活动，深入开展“入党为什么、为党干什么”专题讨论，观看了《*的44天》、《四风之害》、等专题教育片，进一步增强了宗旨意识和群众观念。活动进入第二环节以来，我们又组织了多次集中学习，学习了解兰考和衡东常委班子专题民主生活会和宋坪村专题组织生活会的经验做法，重点学习了习总书记、守盛书记、炼红书记和懿文书记的重要讲话精神，认真把握开好专题民主生活会的要领、方法，自觉把思想和行动统一到了中央和省、市、县委的部署要求上来，为开好专题民主生活会、认真对照检查、切实解决突出问题打牢了思想基础。
　　2 、 深刻查找根源，认真撰写对照检查 。 支居两委班子坚持面对面与背靠背结合，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，广泛征求意见，深入查找“四风”、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”等方面存在的问题。通过采取上户走访、个别访谈、问卷调查、征求意见等方式，通过来信来访、电话信息、征求意见箱、微信微博等便于群众提意见的渠道广泛征求意见。街道指导组对征求到意见建议梳理为24条，其中针对班子的意见和建议15条，针对班子成员个人的意见和建议9条。指导组原汁原味地向每位班子成员进行了反馈，在班子会议上进行了通报。支居两委班子先后召开了专题会议，对征求到的意见建议进行“集体会诊”，梳理归类并注重立行立改，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题。
　　支居两委班子和班子成员按照街道指导组的要求，认真撰写对照检查材料。班子成员还针对班子的意见建议根据各自的分工进行了逐一认领，同时，将群众提、上级点、互相提的意见写进了个人对照检查材料。我主持起草了班子对照检查材料，先后召开3次班子会议讨论修改。
　　3. 开展谈心活动，增进班子团结 。 为了在会前把问题谈开、思想谈通，打消担心顾虑、增进相互理解信任，把“心结”谈开，达到“谈透”的效果，班子成员按照街道党的群众路线教育实践活动办的要求开展谈心交心活动。6月中旬，街道督导组与社区班子成员进行了谈心谈话。7月下旬，我组织班子成员逐一谈心交心。7月底，我组织了社区非公支部书记进行了逐一的谈心交心。班子同志谈心交心敞开心扉、坦诚相见，力求谈开谈透，对拟在专题民主生活会上开展批评的意见进行了充分沟通，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。在谈心过程中，始终坚持问题导向，每条意见做到“四有”，即有观点、有现象、有事例、有建议，做到了把班子问题、本人问题、对方问题、拟批评意见、问题原因及整改措施“六个谈透”。
　　4 、 制定具体工作方案，明确任务要求 。 为切实做好本次会议准备工作，7月中下旬以来，班子多次召开专题会议传达上级最新精神，班子意见建议认领、对照检查材料撰写等工作。8月19日,组织召开两委班子专题民主生活会会前动员会议，对开好班子专题民主生活会进一步统一思想认识，明确流程规则和具体要求，并组织观看了衡东县宋坪村专题组织生活会的视频短片。8月20日，又组织召开了支居两委班子专题民主生活会筹备会，制定并发放了《班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会方案》、会议须知等，对各项会务工作等作了周密细致的安排部署，为开好这次专题民主生活会做好了充分的准备工作。
　　二、开展批评和自我批评情况
　　本次专题民主生活会切实贯彻整风精神，做到了触动思想、触及灵魂，帮助同志、解决问题、增进团结的目的。会上，社区党支部书记彭东浩同志首先作了个人对照检查发言，其他班子成员逐一对其开展批评。每名班子成员对照检查发言在20分钟左右，大家对其开展批评在30分钟左右，每位班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，聚焦“四风”问题，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评触及了灵魂。
　　一是主要 负责人主动揭短亮丑，不遮不掩，带头示范。 在专题民主生活会上社区书记彭东浩同志做了深刻检查，带头对班子成员开展批评和主动接受批评，带动了其他班子成员真正把批评和自我批评开展起来。比如，有时安于现状，不思进取，等靠要思想严重;作风飘浮，重部署轻落实，在办公室布置工作多、督查落实少，经常以会议落实会议，以文件落实文件。检查自己在工作中硬性和强制性的做法多，柔性和互动性的做法少，服务基层缺乏主动性，对于群众来访，特别是有些难缠的对象，存在不冷静、发脾气、耍态度，甚至言辞激烈的情况;自我要求还不够严格，艰苦朴素的意识淡化，“公家”意识不强，过于追求高品质生活，有铺张浪费行为等。
　　班子其他成员对社区书记彭东浩同志共提了9条意见，每名班子成员提意见都坚持问题导向、直奔主题、直击要害、直点实质。比如，批评其当老好人，不敢担责。有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，在执行中怕把握不准犯原则性错误。批评其官本位思想严重，对干部关心体恤不够。在工作中我逐渐形成了一种只看结果、不看过程的思想认识，对干部思想状况和生活情况了解不深，对党员干部的管理重视不够，同时，对社区干部下任务压担子多、教方法出点子和激励少，关心大家的生活困难和“拉家常”不够。批评其因循守旧、按部就班。认为自己有本科学历，加上原来有在农村工作的经验，在工作中不善于学习，还是按原来的工作模式，按老经验、老办法办事。面对其他班子成员的批评社区书记彭东浩同志全部打了收条，诚恳接收。
　　二是自我批评有深度，查找深刻、检查到位。 领导班子成员逐一进行自我剖析，不讲一句成绩、不避重就轻，重点谈问题、找差距、挖不足，做到了不绕弯子，不兜圈子，敢触及灵魂。社区组织委员朱莎莎同志检查自己全局观念不强，不是自己分管的工作不愿意做。自认为对基层工作比较熟悉，就疲于应付，对社区发展的全局意识淡薄，认为只要做好自己分管的工作就万事大吉，不是自己分管的工作能躲即躲，能推即推。社区居委委员骆柯蒙同志检查自己工作上有畏难情绪。精神上滑坡，工作上怕难，有见到困难绕着走，遇到矛盾不敢碰的情况，缺乏大胆应对，迎难而上的精神。社区居委委员艾东洲同志检查自己理论功底不高，不会做群众工作。学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来。
　　三是相互批评既有辣度又坦诚中肯。 在相互批评中，大家点问题直截了当、不绕弯子，一针见血、直言不讳。每位班子成员自我批评后，其他班子成员都对其进行批评，提出了3条的批评意见，会上共提出批评意见36条。会前班子成员充分就意见建议进行了沟通谈心，但会上公开提出仍然辣味很浓，许多同志红了脸、出了汗，与会人员心灵受到了很大的震撼。这些批评意见没有掺杂个人情绪，都点到了要点，戳到了“痛处”，触及了问题实质，体现了同志间的关心，让被批评的同志心悦诚服，大家虚心接受，主动打了收条。
　　三、上级领导点评情况
　　副县长谭浩然同志出席XX社区班子专题民主生活会，县督导组副组长杨树兴同志以及街道党工委书记李开兴同志、街道指导组孙卫国同志等其他负责同志都到会进行了指导，社区书记彭东浩同志主持会议。
　　谭浩然同志认真指导会议并及时进行了点评。批评和自我批评结束后，他对这次专题民主生活会给予高度肯定，指出XX社区班子专题民主生活会开出了质量、开出了辣味、开出了实效，是一次高质量的民主生活会。会上，谭浩然同志就进一步扎实推进XX社区的建设和发展提出了几点建议，一是要因小见大，社区天地很小，不是官，但是是全科医生，在日常工作中能展示出大形象;二是小官要有大作为，社区的城市管理工作靠大家，要在如何提高市民意识上下工夫，同时要坚持立场，工作方法要注重柔中带刚;三是小事情要有大作为，小事情决定老百姓的幸福指数。
　　杨树兴同志在点评时指出，XX街道党工委的领导对XX社区班子专题民主生活会很重视，从组织学习、谈心谈话、班子材料、个人材料多次联系、会议资料齐全。这次会议的时机成熟、会上的批评颇有辣味，漏骨直接，班子成员都一一笑纳，是一次非常成功且高质量的民主生活会。杨树兴同志谈了对XX社区班子专题民主生活会的几点看法：一是自我检查实，不怕揭短亮丑，不怕伤筋动骨;二是相互批评诚，辣味浓、批评准，未按材料，敞开心扉讲问题;三是剖析原因透，查找问题根源深刻，见人见事见思想;四是整改措施力通过会议形成共识共勉，相互理解，相互包容。进一步体现了班子之间的团结。
　　四、制定整改措施情况
　　(一)加强思想建设，提高服务水平
　　一是加强理论学习。 以科学发展观为指导，坚持实事求是，立足实际、着眼长远。努力把上级政策与社区实际相结合，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，坚持从人民群众的根本利益出发，不搞“洗脸打粉”、应付检查的假动作，把全部精力用在推动社区的建设发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。(此项工作由彭东浩同志负责，其他班子成员具体实施，立行立改，长期坚持)
　　二是坚定思想信念。 以建设学习型、服务型、创新型居支两委班子为目标，系统深入学习中国特色社会主义理论，学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习*总书记系列重要讲话精神，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。(此项工作由彭东浩同志负责，其他班子成员具体实施，立行立改，长期坚持)
　　三是强化党性修养。 以建设学习型党组织为目标，坚持每月安排一次学习，每月进行一次专题交流，利用道德讲堂和红星视频为载体，定期组织非公企业党员、在职党员开展学习活动，培养身边的学习标本，深化学习效果，提升思想境界。 (此项工作由朱莎莎同志负责，立行立改，年内见成效)认真落实“三会一课”制度，切实发挥道德讲堂、市民学校的作用，加强党员干部的教育管理。(此项工作由朱莎莎同志负责，立行立改，年内见成效)
　　四是规范社区管理。 严格落实党风廉政建设一岗双责制度，坚持定期的组织民主生活会制度，完善 “三资”交易平台建设，全面规范“三资”交易行为，完善社区管理制度，奖惩制度，要求每位干部严格遵守，同时接受社区居民、街道的监督。通过加强对社区干部的管理，促进干部作风转变。对社会事务、文明城市创建、城市管理等各项工作实行定期督查，并严格问责制度，在每周的例会上通报工作情况，督查结果纳入年底绩效考核，与个人评先评优、绩效奖金挂钩。(此项工作由彭东浩同志负责，即行即改，年底见明显成效)
　　五是提高服务意识 。倡导积极向上、勤政为民、清廉奉献的新作风，将奉献精神深入到每一位工作人员心中，落实在具体行动中。要求每位党员干部要牢记“两个务必”，坚决制止铺张浪费行为，严格财经纪律和财务管理，从严从紧配置办公设备，加强办公用品的循环使用，提倡双面用纸，注重信封、复印纸再利用，加强全过程节约管理。社区党员干部做表率，带动群众积极参与社区公益事业，建立志愿服务、无私奉献的意识。以更大的魄力，更实的举措、更好的服务，对群众反映强烈的城市管理、文化服务、社会治安等问题提供优质服务，积极协助街道领导和有关部门予以尽快解决。(此项工作由苏方宜同志负责，年底见明显成效)
　　六是提升服务群众能力功夫。 加大社区干部业务知识培训力度，强化队伍制度化管理，增强社区干部的服务意识，提升为民服务水平。实行“主动问需”制度，每天的值班社区干部主动做好信访群众接待工作，做到微笑服务、贴心帮助，妥善处理群众的信访诉求。严格按照中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”和县委作风建设的具体规定，社区干部每天到所联系的网格进行巡查走访，对群众遇到的困难及时给与帮助。每名社区干部联系1个贫困户或1名留守儿童，帮助解决生产生活困难。积极应用新兴媒体，加强与群众的沟通联系通过谈心交心等多种方式，及时掌握他们的所思所想所盼，帮助其解决思想上存在的问题、工作中遇到的障碍、生活上出现的困难。针对群众反映的管理乱、基础差等问题，主动与上级部门对接，争取更多支持。认真制定整改方案，明确整改任务书、时间表和责任人，限时整改。(此项工作由苏方宜同志负责，立行立改，长期坚持)
　　(二)着眼关系群众切身利益的问题，切实落实为民办实事。
　　一是加强社会综合治理。 注重加强社区和物业、开发商的沟通协调，摸清各楼盘居住人口信息，引导成立业主委员会，通过多沟通、多协商来减少业主和物业公司的纠纷，对于在本级无法解决的，多与其它部门联动，共商解决办法，将矛盾在基层得到化解决。加强辖区社会治安防控，针对人民群众意见较大的盗抢骗及扒窃违法犯罪等多发性侵财案件，及时与XX派出所联系，开展专项整治行动，同时联合小区物业保安加强防控与日常巡查，针对传销人员分区开展集中突击，减少传销人员逃跑和转移的情况，给居民以安全感，强化居民的防护意识，确保辖区居民生命、财产安全。(此项工作由骆柯蒙同志负责，即行即改，年内见明显成效)
　　二是加大对损害群众利益问题的查处。 积极配合街道开展对食品安全、消防安全、群体聚餐等方面的专项检查，防止发生食物中毒、房屋起火等安全事故，突出抓好学校周边食品安全整治，在学校上下学期间，加大对学校周边的巡查，保障学生安全。注重矛盾化解，坚持定期开展矛盾纠纷排查，有问题早处理，有纠纷早解决，切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清、情况明。针对排查出的各类矛盾采用不同的调解方法和技巧，整合调解资源，稳妥调解。(此项工作由骆春培同志负责，即行即改，年内见明显成效)
　　三是不断繁荣文化事业。 继续推广“3+6+5”活动品牌，推广大众文化，以文化促进群众素质的提升。积极组织居民参加乒乓球、羽毛球、广场舞比赛。营造互帮互助的团结氛围，吸引党员干部、非公企业党员、中小学生和社区居民都加入到社区志愿者队伍中来，不断拓宽志愿服务内容，加强志愿者管理，争取让志愿服务活动成为社区的名片。(此项工作由朱莎莎、鲍银同志负责即行即改，年内见明显成效)
　　四是不断提升城市品质。 充分发挥社区城市管理工作站的职能，针对居民不文明行为、店外经营等行为进行引导和规范。疏堵结合创新城市管理，对流动摊贩和夜宵摊点设置市场疏导点，引导其合理摆放;针对小广告乱粘贴现象，设置“居民信息专用张贴栏”，引导群众集中张贴广告信息，并组织人员定期清理。(此项工作由艾东洲同志负责即行即改，年内见明显成效)
　　(三)从着力夯实基层基础入手，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
　　一是加强服务型党组织建设。 以建设服务型党组织为目标，着力建设一个”五好班子”，推进社区网格化管理和服务。优化党员服务中心服务，畅通民意诉求渠道，发挥民情接待站、个性化调解室的作用，实行定点式、联接式和移动式服务。强化社区志愿者服务队建设，注重引导辖区直管党员、流动党员、在职党员和非公企业党员发挥党员先锋模范作用，吸收社会团体不断充实雷锋号志愿者工作站队伍，为社区和居民提供各种志愿服务，以提升居民幸福指数，提升服务型党组织的号召力和凝聚力。(此项工作由朱莎莎同志负责，即行即改，年内见明显成效)
　　二是加强党员教育管理。 严把发展党员入口关，严格发展党员程序，加强对发展对象的考察，提高发展党员素质。规范党员民主评议，扎实做好党员冬春训，切实提高党员素质。畅通党员出口关，严格执行党章规定，对常年在外或不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不服从组织安排的“三不”党员加强教育，保证党员队伍的纯洁性和先进性。(此项工作由朱莎莎同志负责，长期坚持)
　　三是加强社区阵地建设。 健全社区服务中心功能，为群众提供方便快捷优质的服务。积极宣传发放涉及民政、社保、创业富民申报、计生服务、党政服务等方面的便民服务办事指南，为居民办事提供方便;建立下岗职工和富余劳动力台帐，加强和用人单位的联系，为用人单位和求职人员牵线搭桥。积极探索新型流动人口服务管理模式，实行人口计生网格化、信息化管理，进一步推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。(此项工作由苏方宜同志负责，长期坚持)