为有效保障车改后公务出行，根据宜秀区公务用车管理服务平台实际需要，经区公务用车制度改革领导小组研究并报经区政府同意，决定面向社会择优竞聘9名驾驶员。现公告如下：
一、竞聘原则
1、公平、公开、择优录用原则;
2、个人自愿原则;
3、考试和考核相结合原则。
二、工作岗位、人数
竞聘宜秀区公务用车管理服务平台驾驶员9名。
三、报名条件
1、爱岗敬业、工作踏实、责任意识和纪律意识强，具备驾驶员基本的职业道德和职业规范;
2、中专(高中)以上文化程度，身体健康，符合职业体格检查的国家标准;
3、持C1以上机动车驾驶证，驾龄不低于4年;
4、男性，年龄40周岁以下(1977年2月1日以后出生)。
有下列情形之一者，不得报名：
1、有违法、违纪行为正在接受审查的;
2、受过刑事处罚(含酒驾记录)的;
3、法律、法规规定的其他情形。
四、竞聘程序
(一)报名
1、报名时间：2017年 2月20 日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)
2、报名地点：宜秀区人社局四楼会议室(北部新城宜秀区政务大楼四楼)。
联系人：昝双双 陈慧玲 联系电话：5939270
3、报名材料：
(1)驾驶证原件及复印件1份;
(2)居民有效身份证原件及复印件1份;
(3)学历证书原件及复印件1份，复员退伍军人另附退伍证原件及复印件1份;
(4)近期一寸正面免冠彩照3张;
(5)户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录(含酒驾记录)证明;
(6)《宜秀区公务用车管理服务平台公开竞聘驾驶员报名表》(见附件，可网上下载或报名现场领取，须由应聘人员本人填写并签名承诺)。
(二)资格审查：资格审查贯穿公开竞聘工作全过程，由区人社局、区机关事务管理局会同有关部门对报名人员进行资格初审。通过资格初审的报名者，方具备竞聘资格。
(三)考试：考试由区人社局牵头，会同有关部门组织实施。考试内容为机动车驾驶证考试科目一，主要包括驾驶理论基础、道路安全法律法规等相关知识，总分100分。考试时间、地点另行通知。
(四)考核积分
1、按驾驶证种类加分：持有A1、A2、A3、B1驾驶证的分别加4分、3分、2分和1分;
2、按驾龄加分：驾龄15年及以上、10年及以上、5年及以上的分别加3分、2分和1分;
3、按学历加分：本科及以上加3分，大专加2分，其他学历不积分;
4、复员退伍军人加2分。
以上积分累积叠加。
(五)体检和公示
以考试得分和考核积分总和确定成绩，从高分到低分排名确定拟聘用人员(总分相同的，按考试分数、驾驶证种类和驾龄依次比选确定)。拟聘用人员需提供二级甲等以上医疗机构出具的体检合格证明，经确认合格的，在宜秀区政府网站、人社局网站公示3个工作日。
(六)聘用和管理
经公示无异议的，予以聘用。与原单位未解除劳动关系的，不予聘用。被聘用人员与宜秀区公共就业和人才服务中心下属中天劳务派遣服务中心签订劳动合同，由宜秀区机关事务管理局负责日常管理。
五、相关待遇
聘用人员工资福利待遇为：
1、基本工资2500元/月(含社会保险个人支付费用)，社会保险由区机关事务管理局按政策统一购买;
2、绩效工资由考勤工资和公里数补助组成。考勤工资按10元/天计发。出车补助按每月累计行程分段计算，平台车辆月行程平均数以内部分，按100元/月计发，超过平均数部分，按0.2元/公里计算，补助不超过100元/月。每年度发放。
3、安全奖300元/月包干，车辆清洗费100元/月/辆包干。每年度发放。
4、出差补助(含误餐补助)：市属6县1市80元/天，安庆市行政区域以外100元/天。
5、国家法定节假日加班100元/天。
6、通讯手机由机关事务管理局统一办理，按套餐费用包干使用;上、下班免费乘坐宜秀区定制公交。
六、组织领导和纪律要求
竞聘工作在宜秀区车改工作领导小组领导下，由区人社局牵头组织，在纪检监察部门的全程监督下实施。对报名人员在报名时提供虚假材料的，伪造、变更有关证件、材料、信息骗取竞聘资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消竞聘资格。
本次竞聘工作由宜秀区人社局负责解释。
咨询电话：5939272 (区人社局)
监督电话：5939047 (区监察局)
原标题：宜秀区公务用车管理服务平台公开竞聘驾驶员公告
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宜秀区公务用车管理服务平台公开竞聘驾驶员报名表.doc
