军人日常生活和复转阶段都会遇到各种补助费、津贴的疑问，这两天有两位留言咨询工作性津贴和保教费发放的问题，今天小编就跟大家聊聊这两问题。
答：小编咨询和查阅政策规定，保教工作计划属于下列情形之一的，停发工作性津贴：
1.批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发工作性津贴；
2.擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停发工作性津贴，其中离岗时间不足1个月的按1个月计算；
3.非因战因公连续病休超过3个月的，从第四个月起停发工作性津贴至返回岗位的当月止；
4.被立案审查的，从接受审查的下月起停发工作性津贴，审查期间的工作性津贴，待作出结论后决定是否补发，其中未受处分的补发，受处分或刑事处罚的不予补发；
5.因犯错误免职后不在岗位工作的不发放工作性津贴，被立案审查人员作出结论后，保教工作计划在岗工作的发放工作性津贴，不在岗工作的不发放工作性津贴。
干部、士官停发、补发以及恢复发放工作性津贴，由本人所在单位政治工作机关审核确定，通知后勤（保障）机关财务部门办理。
答：女干部或干部、士官妻子符合计划生育政策生育的子女，学龄前不能入军队幼儿园和地方公办幼儿园的，按子女人数发给子女保育教育补助费。
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