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护理创新金点子有哪些_组织工作创新“金点子”

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  组织工作创新“金点子”

  一、“十佳金点子”

  1、加快实现机关部门中层干部交流制度化、常态化

  2、加大对领导干部“两圈”考核监督力度

  3、多渠道、分类别、突出实绩加强青年干部培养教育

  4、组建专业人才联络员队伍

  5、实施“人才集聚工程”的细节化建议

  6、设立基层党员“红管家”,开通基层党建短信平台

  7、搭建“微动力”党团员志愿者服务平台

  8、三定三有三激励破解村干部效能建设难题

  9、“双强”企业结对重点帮扶村

  10、加强领导协调、沟通帮扶,抓好典型示范推进“两新”组织党建

  二、“优秀金点子”

  1、多措并举激活镇街中层干部队伍

  2、探索多种类型干部交流模式

  3、建立干部实训基地和教育基地,加大对年轻干部的培养与锻炼

  4、设立高层次人才创业基金,实现项目、资金、人才一体化运作

  5、健全人才引育、服务和评价体系

  6、面向外出党员开通村务之声短信平台

  7、将大学生村官培养成真正的村干部

  8、依托信息技术构建及时、便捷、互动的党建服务平台

  9、探索党员组织关系网上迁移工作

  10、成立镇级“党员志愿者形象服务队”

  11、健全问责制解决村干部“三不”问题

  12、实施两代表两委员“134工程”加快农村经济社会发展

  13、以竞争上岗为重点全面推进律师参与法律援助案件规范化建设

  14、突出商会党建扩大商会党组织覆盖面

  15、强化官方微博,加强舆情引导,完善监控工作

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