2013年安徽省黄山市黄山区招标采购监督管理局招聘办公室工作人员公告

这篇《2013年安徽省黄山市黄山区招标采购监督管理局招聘办公室工作人员公告》是本站为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！   黄山区招标采购监督管理局因工作需要,决定公开、择优招聘办公室工作人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则。 二、招聘岗位和人数 办公室文秘工作人员1名。 三、报名条件 1、政治素质好，遵守国家的法律、法规，无违法违纪记录； 2、品行端正，身心健康，爱岗敬业，有较强的责任心； 3、具有国家承认的大专或以上学历（专业不限）； 4、文字功底好，有一定的公文写作能力；能熟练操作计算机，会摄影； 5、黄山区本地人士； 6、男、女不限，年龄在30周岁以下（即1983年5月31以后出生）。中文或文秘专业毕业生，年龄放宽到35周岁（即1978年5月31以后出生），并且同等条件下优先录用。四、报名及资格审查 报考人员持身份证、学历证书等原件及复印件一份到区招管局办公室（黄山区南环翡翠路北侧区国土资源局办公楼三楼，联系电话:8512176）报名，报名时须交近期1寸证件照2张。报名时间为2013年5月21日—5月27日（上午8：00—11：30，下午3:00—5:00），逾期不补报。招聘工作领导小组对报名人员资格进行审查，审查合格的，通知其参加笔试。2013年5月30日下午3:00—5:30领取准考证。 报考人数与拟招聘数的比例不得低于5:1，如报名人数达不到规定要求，则取消本次招聘考试。 五、考试 （一）笔试 2013年5月31日上午8：30-11：00统一组织笔试。满分为100分。考试地点见准考证。笔试内容为公文写作及文秘等相关基本知识。 （二）面试 原则上从笔试成绩不低于60分的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员。如不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。 5月31日下午组织面试。面试具体地点由招聘领导小组确定并通知。面试主要测试应试者的组织协调、逻辑思维、语言表达能力及相关基本知识，满分100分，考生面试成绩当场公布。 按照笔试、面试成绩7∶3的比例计算综合成绩。 六、体检与考察 按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从高分到低分按招聘人数1：1确定参加体检、考察人员（综合成绩相同的，按笔试成绩排序确定；若笔试成绩相同，再按面试成绩排序确定）。体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检或考察不合格者，取消其录用资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。 七、公示与录用 由招聘工作领导小组研究确定拟录取聘用人员，拟录用人员在区政府网站上公示3天。经公示无异议后，上岗试用3个月，试用期满胜任的，签订劳动合同，办理相关聘用手续。实行一年一聘，考核不胜任的，予以解聘。 八、工资待遇 试用期月工资1200元，试用期满合格的，正式聘用后月工资标准为1500元，并按有关规定购买五险。 九、其它事项 被录用人员应服从区招管局分配，且在招管局连续工作时间应至少两年，方可解除劳动合同。 本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。 附： 黄山区招管局招聘工作人员报名表.doc   黄山区招标采购监督管理局
二〇一三年五月二十日