郑加麟，医学博士，终身教授，博士生导师，现任同济大学医学院院长，美国内布拉斯加州立大学医学中心(UniversityofNebraskaMedicalCenter,UNMC)药理与神经科学系及家庭医学系终身教授，曾任协理学术副校长和研究生院副院长。1992年赴美，在纽约州立大学水牛城分校(SUNYBuffalo)、内布拉斯加州立大学医学中心等任访问学者、博士后、讲师、助理教授、副教授及教授，曾任该大学药理及神经系副主任四年。2011年起担任同济大学医学与生命科学部主任，2016年起担任同济大学医学院院长、医学院特聘教授、国家“千人计划”获得者、教育部“长江学者”终审专家，多年从事高校教学、科研及研究生管理工作。其已在国际专业杂志上发表120余篇研究论著,包括StemCells、JournalofNeuroscience、JournalofImmunology,ProgressofNeurobiology和FASEBJ等国际期刊，他引4500次，H指数38。2005年获美国内布拉斯加大学Gilmore杰出青年科学家奖，2008年获美国内布拉斯加大学杰出科学家奖。现任《CurrentMolecularMedicine》和《TranslationalNeurodegeneration》杂志副主编；并长期担任美国国立卫生研究院(NIH)“神经内分泌及神经免疫”和“干细胞及细胞命运”等专家组成员、中国国家自然科学基金委员会医学部及生命学部重点项目，神经及心理学科评审专家组特邀终审专家。
【研究方向】：
郑加麟教授长期致力于巨噬细胞和神经小胶质细胞在中枢神经退行性疾病中的作用及其机制研究，并着重探索诱导性神经干细胞对这些退行性疾病的潜在应用价值。目前的研究方向包括：
1.神经祖细胞优化诱导及其功能鉴定；
2.调控神经祖细胞分化和发育过程的机制研究；
3.细胞外囊泡在神经传递过程中的作用及释放机制的研究；
4.神经干细胞修复阿尔兹海默病（AD）及帕金森疾病（PD）神经损伤的机制与途径。
【任职要求】：
一、研究员（1-2人）
1.具有生物学、医学以及相关专业博士学位，年龄不超过45周岁；
2.有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，在神经生物学、干细胞领域取得一定的成果；
3.近5年内以第一作者或者通讯作者身份发表SCI文章的影响因子总数不少于30分；
4.神经生物学、干细胞领域杰出的学术带头人将优先考虑；
5.具有一定的组织管理和协调能力、协助实验室负责人管理课题组。
二、副研究员（1-2人）
1.具有生物学、医学以及相关专业博士学位;
2.近5年以第一作者或者通讯作者身份发表影响因子＞5分的SCI文章不少于2篇；
3.熟悉神经生物学、干细胞领域前沿动态，主持开展项目1项；
4.具有独立开展科研工作及指导学生的能力。
三、助理教授（1-2人）
1.国内外一流大学获得博士学位并同时具有博士后研究经历；
2.具有连续2年及以上境外一流大学、研究机构学习或研究经历；
3.近5年以第一作者发表3篇以上SCI收录论文，或一篇5分以上SCI收录论文；
4.具有神经行为、AD模型、神经电生理和神经干细胞相关背景者优先考虑；
5.具体应聘要求按照“同济大学助理教授招聘实施细则（2016年修订）”执行。
四、研究助理（1-2人）
1.生物学、医学以及相关专业本科及以上学历；
2.掌握干细胞生物学/肿瘤生物学/分子生物学基本实验操作技能；
3.具有转基因动物管理、动物行为学或细胞培养等方面经验和技术者优先考虑；
4.有较强的动手能力，富有责任心、能稳定工作者优先考虑。
五、博士后（1-2人）
1.具有生物学或者医学等相关专业博士学位或者即将获得博士学位者；
2.以第一作者发表2篇以上SCI收录论文，或一篇3分以上SCI收录论文；
3.具有神经免疫、神经干细胞、神经电生理、神经行为、AD研究等方面背景者优先考虑；
4.能独立开展神经免疫、干细胞生物学和细胞再编程等研究工作，具有团队协作精神，具备良好的英语沟通能力和科研写作能力；
5.进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行。http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187&root_id=2070；
【薪酬待遇】
薪资待遇按照同济大学同类人员标准从优，具体面议。
【应聘方式】
应聘者请将应聘材料（个人简历、2名推荐人联系方式和代表性论文）发送njbgxb@163.com，请在邮件标题中注明“应聘职位+姓名”。申请材料将会被严格保密。符合要求者将尽快安排面谈。
