开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。下面小编整理了创先争优树形象发言稿，欢迎阅读与参考!
创先争优树形象发言稿一
在上级党委和学校党委的坚强领导下，我院党委齐心协力，加强领导，完善制度，带领全院党员团结奋斗，实现教学、科研、成果转化和产业紧密结合，高水平立院、高科技报国，为国民经济建设做出了贡献。我们的主要做法是：
一、以黄伯云院士为引领，高瞻远瞩谋大事
黄伯云院士在美国留学8年，1999年当选中国工程院院士。他是学校校长，还兼任我院院长，是我们的当家人、领路人。他提出，要干大事，干党中央、国家关心的大事，要对接国家重大需求、干解决国家战略安全和国计民生的大事，从而实现研究院跨跃式发展。干大事的直接内涵归纳为五个方面：大平台、大队伍、大项目、大成果、大贡献。院党委将干大事作为研究院全面落实科学发展观的具体行动，将干大事作为研究院党委争创先进党组织的奋斗目标，将干大事作为研究院每一个党员发挥先锋模范作用的主要义务。
院党委在充分征求各方意见的基础上，每年都要安排一次务虚会，专题研究本年度的大事和任务，并细化成全年的工作要点，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用，带领全院教职工一心一意做好教学科研和科技成果产业化一线工作。
二、以学科建设为契机，凝聚高水平人才
学科建设是研究院教科产得以发展的根基，而学科建设需要有高水平人才的支撑。院党委把党支部建在学科上，实现党建工作与学科建设同步发展，吸纳和培养了大批高水平人才。主要表现在：一是选拔出高水平人才并委以重任。在选择支部书记、配备支部委员上适应学科建设需要，90%以上都具备高学历高职称。二是通过支部建在学科上的模式培养高水平人才。如荣获国家技术发明一等奖的前4名都是共产党员，全校论文发表数量前2名均是我院党员，各学科带头人绝大部分是共产党员。三是以建设科研创新团队为抓手凝聚高水平人才。
如以杜勇教授为首的国家自然科学基础创新研究团队和教育部长江学者创新团队，以熊翔、贺跃辉教授分别为首的长江学者人才团队，以周科朝教授为首的国家重点“863”计划创新团队，以黄启忠教授为首的高超科研创新团体。这些团队共吸引国内或海归材料学博士30多人，团队中具有正高以上职称的专业技术人员多达40余人，这些人才80%是党员。目前,全院在岗的118名教职工党员中，70%的党员都分别以担任支部成员、担任学科带头人或以融入了不同的科研创新团队成为材料领域的高水平人才，很好地担当了研究院的发展重任。
三、以关心群众为宗旨，构建和谐研究院
群众的事无小事，关心群众、爱护群众、尊敬群众、依靠群众，是研究院取得成绩的法宝。院党委十分注重和谐发展，落实中央科学发展和建设和谐社会的理念，依靠全院广大群众力量、切实做好群众工作。一是发挥工会的作用，每年都召开职工代表大会，听取职工意见，集中群众智慧，依靠群众决策。二是营造职工文化氛围，提高教职工的凝聚力。根据职工个人爱好，研究院在教职工中组建了乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、汽车俱乐部、瑜伽俱乐部和离退休职工钓鱼俱乐部，经常开展丰富多彩的文体活动。研究院篮球队、乒乓球队还经常在学校或长沙市周边组织友谊比赛，展现了研究院团结向上的精神风貌。三是改善教职工福利待遇。研究院在逢年过节都要适当给教职工发放米、油、水果、元宵和过年物资，虽然价值不多，但让教职工能感到集体的温暖和党组织的关怀。四是做好关爱和培养好学生的工作。研究院实施“爱心资助工程”，没有一个学生因为经济贫困而影响学业，学生读研率接近60%、大学生就业率连续六年保持100%。
五是对生病住院的职工都要安排专人去医院进行慰问看望，对家庭困难的教职工给予经济上或工作上重点关注，妥善做好有关的吊唁工作或善后工作、让群众体会到“患难之处见到党组织的真情”。五是充分发挥离退休老专家的“传帮带”作用。院党委鼓励在粉末冶金领域离退休的老专家将他们的知识和经验毫无保留地传授给年轻的同志，保证研究院在粉末冶金技术一代接一代有很好的传承。研究院连续六年考核被学校评为先进单位。在保持共产党先进性教育和学习实践活动中，群众测评满意度都是在99%以上。研究院干群关系、师师关系、师生关系十分融洽、十分和谐。
四、以服务国家为己任，实现高科技报国
研究院党委秉承教学、科研、成果转化和产业化紧密结合、齐头并进的理念，以服务国家为己任、举全院之力实现高科技报国，取得了众多辉煌成绩。一是继2004年“高性能炭/炭航空制动材料的制备技术”获得国家技术发明一等奖后，“粉末冶金国家工程研究中心”在国家每两年组织的建设评估中2次以90分的成绩连续名列全国第一名，粉末冶金国家重点实验室2次接受国家评估为优秀，《粉末冶金材料科学与工程》杂志被列入EI检索范围。二是粉末冶金国家工程中心孵化的高科技企业“博云新材”在深交所中小板成功上市，目前“博云新材”的业绩稳步提高，2009年公司实现营业收入接近2亿元。三是由国防科工委，解放军总装备部批准建设的轻质高强国防重点实验室立项及可行性论证完成，按批准要求建设。
四是与国家商用飞机公司建立合作关系，承担大飞机相关材料及机轮刹车系统的研发工作。此外，研究院近年新增或正在完成固定资产投资近6500万元，已完成或正在完成科研项目专项建设资金近2000万元，每年发表的科研论文被SCI、EI、CSCD收录的论文250篇左右。研究院教科产整体水平国内一流，国际知名，高科技报国的目标初步得以实现。
创先争优树形象发言稿二
今年4月，英国广播公司 在28个国家进行的国家形象民意调查显示，中国形象仅在巴基斯坦和一些非洲国家呈正面印象，而在西方尤其是欧洲民众中，中国形象仍然比较负面。
一个有着悠久历史的文明古国，一个gdp排名世界前列的泱泱大国，决不妄自尊大，但也决不妄自菲薄。面对误解和偏见，两千年前的孔子一言以蔽之：“故远人不服，则修文德以来之，既来之，则安之。”要提升国家的形象和世人对中国的认知，从根本上还有赖于综合国力的提高，正所谓“成绩见证实力，事实胜于雄辩”。
今时今日，中国的崛起已是不争的事实，在波及全球的金融风暴中，唯有中国一枝独秀，优异的表现赢得世界的瞩目。毋庸置疑，是创先争优改变了中国的命运。“落后，就要挨打”，这个惨痛的历史教训被中华民族永远铭记，前进的道路上，创先争优必将成为我们永恒的主题。
什么叫创先争优?不同时代、不同行业的先进基层党组织和优秀共产党员为我们作了最好的诠释。创先争优是改革开放的排头兵 “敢闯敢试，敢为天下先”的深圳精神;是铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志;是抗震救援中“不抛弃、不放弃，人民利益高于一切”的崇高追求;是航天英雄“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的冲天干劲。创先争优，为党赢得了人民群众的信赖与尊重，塑造出崭新的时代形象。
在平凡的岗位上，日常的工作中，我们汉江人怎样去创先争优?铁鞋踏破，蓦然回首，榜样原来就在我们的身边。
她，一名普通的管养员，在水管体制面临改革，身份由管理者向劳动者转变的过程中，有过彷徨，有过失落，但她最终选择的是勇敢接受，积极面对，除杂草、平堤面、清杂物、填牛窝，巾帼不让须眉，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，用创先争优描绘了自己绚丽的青春。她，就是我们的堤防管理标兵--王玉梅。
他，一名基层管理干部，驻守在偏僻乡村，不甘落后，不守贫穷，因地制宜办起了生态养殖园，养鱼、养鸡，育苗、种稻，庭院经济闯出了一条致富之路，在他的带领下，干部职工福利从无到有、从小到大，获得了可观的经济收益。他用创先争优彰显了党员的先锋本色，他就是我们的优秀共产党员、万全管理段段长——范体高。
还有他们，常年战斗在水政执法第一线，打击非法采砂，查处违法案件，整治河道秩序，风里来，雨里去，哪一次不是冒着风险，哪一回没有顶着压力，他们文明执法，秉公办案，临危不惧，拒腐不沾，用创先争优展示了守卫汉江的勇气和决心，他们，就是我们的水政监察队伍,那群朝气蓬勃、奋勇争先的伙伴.
还有,还有他们，当 “两江”夹击的洪峰突然袭来，汛情就是命令，他们一个个挺身而出，身先士卒，勇往直前，指挥部里不眠的灯光，是他们在运筹帷幄，防汛前线坚定的脚步，是他们在巡堤查险。洪水退下，大堤安然无恙，就是他们用创先争优筑起了这钢铁的长城，他们，就是我们的防汛队伍,那个众志成城,决战决胜的群体。
“千帆竞发，万舸争流” 750多公里的汉江堤防上，那些我们熟悉的、不熟悉的汉江人正默默耕耘，无私奉献，谁，会是下一个先进，谁，又是另一个标兵，是你，是我，是我们每一个创先争优的汉江人!
子曰：“天下有道则见”，意思是说，如果一个人没有在国家“有道”的时候贡献自己的力量，就应该为此感到羞愧。今天的中国正满怀信心地探索自己的强国之路，我们非常有幸身处在这个英模倍出的时代，创先争优的号角已经吹响，我们要立足本职，用一股不争第一决不罢休的劲头，把身边每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做好。我们相信，只要坚持做好自己该做的事，中国的巨大贡献，总有一天，会让世界惊叹!
